Care sunt cazurile de exceptie pe caz de boala privind obligativitatea portului centurii de siguranta?

Potrivit Anexei nr.  1 la Ordinul nr. 1246/12.07.2007- Ordin privind aprobarea Listei bolilor pentru care se excepteaza de la portul centurii de siguranta ocupantii unui autovehicul cu o capacitate mai mica de 3,5 tone si a formularului Certificatului medical de scutire pe motiv medical grav, afectiunile medicale  enumerate care inlatura obligativitatea portului centurii de siguranta sunt:

a)      sindroame hemoragipare;

b)      sindroame tumorale abdominale (splenomegalie, organomegalie, adenopatii masive);

c)      leucemii acute si cronice;

d)     mielom multiplu;

e)      limfoame maligne;

f)       ciroza hepatica si cancerul hepatic cu ascita voluminoasa;

g)      status post toracotomie si sternotomie pentru diferite operatii toracice, 3 luni postoperator;

h)      by-pass extraanatomic axilo-femural;

i)       pace-maker cardiac recent montat;

j)       afectiuni acute ale sanului;

k)     obezitate care impiedica inchiderea centurii de siguranta.

Sunt scutite persoanele de portul centurii care poseda Certificatul medical de scutire pe motiv medical grav, care se elibereaza intr-un exemplar, la cerere, de catre medicii din orice unitate sanitara in evidenta careia se afla persoana care solicita acest act.

Poate un angajat să lucreze în baza a două CIM-uri la acelasi angajator?

Conform art. 35 alin. (1) din Codul muncii, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiţi sau la acelaşi angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea.