ART. 39
(1) În
unităţile de învăţământ, personalul este format din personal didactic de
conducere, didactic de predare şi de instruire practică, didactic auxiliar şi
personal nedidactic.
(2) Selecţia
personalului didactic, a celui didactic auxiliar şi a celui nedidactic din
unităţile de învăţământ se face conform normelor specifice fiecărei categorii
de personal.
(3) Angajarea
personalului didactic de predare, didactic auxiliar şi nedidactic în unităţile
de învăţământ cu personalitate juridică se realizează prin încheierea
contractului individual de muncă cu unitatea de învăţământ, prin reprezentantul
său legal.
ART. 40
(1) Drepturile
şi obligaţiile personalului din învăţământ sunt reglementate de legislaţia în
vigoare.
(2) Personalul
din învăţământul preuniversitar trebuie să îndeplinească condiţiile de studii
cerute pentru postul ocupat şi să fie apt din punct de vedere medical.
(3) Personalul
din învăţământul preuniversitar trebuie să aibă o ţinută morală demnă, în
concordanţă cu valorile pe care trebuie să le transmită copiilor/elevilor, o
vestimentaţie decentă şi un comportament responsabil.
(4)
Personalului din învăţământul preuniversitar îi este interzis să desfăşoare
acţiuni de natură să afecteze imaginea publică a copilului/elevului, viaţa
intimă, privată şi familială a acestuia sau ale celorlalţi salariaţi din unitate.
(5)
Personalului din învăţământul preuniversitar îi este interzis să aplice pedepse
corporale, precum şi să agreseze verbal, fizic sau emoţional copiii/elevii
şi/sau colegii.
(6) Personalul
din învăţământul preuniversitar are obligaţia de a veghea la siguranţa
copiilor/elevilor, pe parcursul desfăşurării programului şcolar şi a
activităţilor şcolare şi extracurriculare/extraşcolare.
(7) Personalul
din învăţământul preuniversitar are obligaţia să sesizeze, după caz,
instituţiile publice de asistenţă socială/educaţională specializată, direcţia
generală de asistenţă socială şi protecţia copilului în legătură cu orice
încălcări ale drepturilor copiilor/elevilor, inclusiv în legătură cu aspecte
care le afectează demnitatea, integritatea fizică şi psihică.
ART. 41
(1) Structura
de personal şi organizarea acestuia se stabilesc prin organigramă, prin statele
de funcţii şi prin proiectul de încadrare ale fiecărei unităţi de învăţământ.
(2) Prin
organigrama unităţii se stabilesc: structura de conducere şi ierarhia internă,
organismele consultative, catedrele, comisiile şi celelalte colective de lucru,
compartimentele de specialitate sau alte structuri funcţionale prevăzute de
legislaţia în vigoare.
(3)
Organigrama se propune de către director la începutul fiecărui an şcolar, se
aprobă de către consiliul de administraţie şi se înregistrează la secretariatul
unităţii de învăţământ.
ART. 42
(1)
Coordonarea activităţii structurilor unităţilor de învăţământ se realizează de
către un coordonator numit, de regulă, dintre cadrele didactice titulare, prin
hotărâre a consiliului de administraţie, la propunerea directorului.
(2) La nivelul
structurilor arondate unităţilor de învăţământ se pot constitui subcomisii şi
colective de lucru proprii. Conform regulamentului de organizare şi funcţionare
a unităţii de învăţământ, acestea sunt integrate în organismele corespunzătoare
de la nivelul acesteia.
ART. 43
Personalul
didactic de predare este organizat în catedre/comisii metodice şi în
colective/comisii de lucru pe diferite domenii de activitate, în conformitate
cu normele legale în vigoare şi cu prevederile prezentului regulament.
Regulamentul de organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ cuprinde
prevederi specifice referitoare la organizarea şi funcţionarea catedrelor,
comisiilor şi colectivelor.
ART. 44
Personalul
didactic auxiliar şi nedidactic este organizat în compartimente de specialitate
care se află în subordinea directorului/directorului adjunct, în conformitate
cu organigrama unităţii de învăţământ.
ART. 45
La nivelul fiecărei unităţi de învăţământ
funcţionează, de regulă, următoarele compartimente/servicii de specialitate:
secretariat, financiar, administrativ, precum şi alte compartimente sau
servicii, potrivit legislaţiei în vigoare.
CAP. II
Personalul didactic
ART. 46
Personalul
didactic are drepturile şi obligaţiile prevăzute de legislaţia în vigoare şi de
contractele colective de muncă aplicabile.
ART. 47
Pentru
încadrarea şi menţinerea în funcţie, personalul didactic are obligaţia să
prezinte un certificat medical, eliberat pe un formular specific, aprobat prin
ordin comun al ministrului educaţiei naţionale şi cercetării ştiinţifice şi
ministrului sănătăţii.
ART. 48
Personalul
didactic are obligaţia de a participa la activităţi de formare continuă, în
condiţiile legii.
ART. 49
Se interzice
personalului didactic de predare să condiţioneze evaluarea copiilor/elevilor
sau calitatea prestaţiei didactice la grupă/clasă de obţinerea oricărui tip de
avantaje de la copii/elevi sau de la reprezentanţii legali ai acestora. Astfel
de practici, dovedite de organele abilitate, se sancţionează conform legii.
ART. 50
În unităţile de învăţământ se organizează permanent,
pe durata desfăşurării cursurilor, serviciul pe şcoală al personalului didactic
de predare şi instruire practică, în zilele în care acesta are cele mai puţine
ore de curs. Atribuţiile personalului de serviciu sunt stabilite prin
regulamentul de organizare şi funcţionare a unităţii de învăţământ, în funcţie
de dimensiunea perimetrului şcolar, de numărul elevilor şi de activităţile
specifice care se organizează în unitatea de învăţământ.
CAP. III
Personalul nedidactic
ART. 51
(1) Personalul
nedidactic are drepturile şi obligaţiile prevăzute de legislaţia în vigoare şi
de contractele colective de muncă aplicabile.
(2)
Organizarea şi desfăşurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice
dintr-o unitate de învăţământ sunt coordonate de director. Consiliul de
administraţie al unităţii de învăţământ aprobă comisiile de concurs şi
validează rezultatele concursului.
(3) Angajarea
personalului nedidactic în unităţile de învăţământ cu personalitate juridică se
face de către director, cu aprobarea consiliului de administraţie, prin încheierea
contractului individual de muncă.
ART. 52
(1)
Activitatea personalului nedidactic este coordonată, de regulă, de
administratorul de patrimoniu.
(2) Programul
personalului nedidactic se stabileşte de către administratorul de patrimoniu
potrivit nevoilor unităţii de învăţământ şi se aprobă de către
directorul/directorul adjunct al unităţii de învăţământ.
(3)
Administratorul de patrimoniu stabileşte sectoarele de lucru ale personalului
de îngrijire. În funcţie de nevoile unităţii, directorul poate solicita
administratorului de patrimoniu schimbarea acestor sectoare.
(4)
Administratorul de patrimoniu nu poate folosi personalul subordonat în alte
activităţi decât cele necesare unităţii de învăţământ.
(5) Administratorul de patrimoniu sau, în lipsa
acestuia, altă persoană din cadrul compartimentului administrativ, desemnată de
către director, trebuie să se îngrijească, în limita competenţelor, de
verificarea periodică a elementelor bazei materiale a unităţii de învăţământ,
în vederea asigurării securităţii copiilor/elevilor/personalului din unitate.
Baza: Ordinul
nr. 5.079 din 31 august 2016 privind aprobarea Regulamentului-cadru de
organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar
EMITENT: MINISTERUL
EDUCAŢIEI NAŢIONALE ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE
PUBLICAT ÎN: MONITORUL
OFICIAL nr. 720 din 19 septembrie 2016
Data Intrarii in vigoare: 19 Septembrie 2016
