ART. 94
(1) După
încheierea contractelor individuale de muncă pe perioadă
nedeterminată/determinată, cu personalul didactic calificat repartizat conform
prezentei Metodologii, directorul unităţii de învăţământ atribuie, prin
decizie, posturile didactice/catedrele/orele rămase neocupate în regim de plata
cu ora cadrelor didactice titulare în unitatea de învăţământ, la solicitarea
acestora şi comunică situaţia la inspectoratul şcolar, în perioada prevăzută în
Calendar.
(2) După
atribuirea posturilor didactice/catedrelor/orelor rămase neocupate în regim de
plata cu ora cadrelor didactice titulare în unitatea de învăţământ, directorii
unităţilor de învăţământ în care mai rămân posturi didactice/catedre/ore
neocupate acordă avizul pentru încadrarea în regim de plata cu ora, în baza
prezentării unui curriculum vitae şi susţinerii unui interviu, în perioada
prevăzută în Calendar, personalului didactic titular în altă unitate de
învăţământ, specialiştilor consacraţi în domeniul de specialitate al curriculei
şcolare, personalului angajat în alte domenii de activitate, personalului
didactic pensionat cu respectarea condiţiilor de studii, avizelor şi
atestatelor necesare pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor rămase
vacante/rezervate.
(3) Pe baza avizului obţinut pentru
încadrarea în regim de plata cu ora, conform alin. (2), inspectoratul şcolar
emite decizia de repartizare, în baza căreia personalul didactic titular în
altă unitate de învăţământ, specialiştii consacraţi în domeniul de specialitate
al curriculei şcolare, personalul angajat în alte domenii de activitate şi personalul
didactic pensionat încheie contract individual de muncă în regim de plata cu
ora cu directorul unităţii de învăţământ.
(4) În perioada prevăzută în
Calendar, inspectoratul şcolar repartizează, în şedinţă publică, în ordine:
a) cadrele didactice titulare rămase
cu restrângerea de activitate nesoluţionată prin detaşare în interesul
învăţământului pentru restrângere de activitate nesoluţionată;
b) cadrele didactice titulare rămase
cu norma didactică incompletă pentru completarea normei didactice, conform
prezentei Metodologii;
c) cadrele didactice titulare prin
detaşare la cerere, conform prezentei Metodologii;
d) candidaţi cu studii
corespunzătoare postului rămaşi nerepartizaţi sau cu norma incompletă, conform
art. 90;
e) candidaţi repartizaţi după
concursul din sesiunea 2015 şi candidaţi repartizaţi în baza rezultatelor
obţinute la concursurile de titularizare 2014, 2013 şi/sau 2012 în etapele
anterioare, care nu s-au prezentat la posturi didactice/catedre şi care
solicită o nouă repartizare, conform art. 90;
f) personalul didactic titular care
a solicitat încadrarea în regim de plata cu ora, rămas neîncadrat, în ordinea
descrescătoare a punctajului;
g) specialişti consacraţi în
domeniul de specialitate al curriculei şcolare şi personal calificat, angajat
în alte domenii de activitate, care au solicitat încadrarea în regim de plata
cu ora, rămaşi neîncadraţi, în ordinea descrescătoare a punctajului;
h) personalul didactic pensionat
calificat rămas neîncadrat, care nu depăşeşte cu cel mult 3 (trei) ani vârsta
legală de pensionare, în ordinea descrescătoare a punctajului;
i) personalul didactic pensionat
calificat, care depăşeşte cu 3 (trei) ani vârsta legală de pensionare, rămas
neîncadrat, în ordinea descrescătoare a punctajului.
ART. 95
(1) Angajarea
personalului didactic calificat în regim de plata cu ora, repartizat prin
decizia inspectorului şcolar general, se realizează de către directorul
unităţii de învăţământ, după prezentarea curriculum-ului vitae şi susţinerea
interviului.
(2) Angajarea
personalului didactic calificat pe posturi didactice/catedre, în regim de plata
cu ora, se realizează pe durata cursurilor sau până la revenirea titularului la
post/catedră în timpul anului şcolar, cu respectarea prevederilor Centralizatorului,
a condiţiilor de pregătire psihopedagogică prevăzute la art. 3 alin. (2)-(6) şi
a prevederilor prezentei Metodologii. Cadrele didactice titulare pot fi
încadrate pe orele rămase neocupate în regim de plata cu ora, de regulă, până
la o jumătate de normă de predare, iar învăţătorii şi educatoarele pe posturile
rămase neocupate până la o normă. În cazuri excepţionale, pentru disciplinele
deficitare în personal didactic calificat, consiliul de administraţie al
unităţii de învăţământ poate aproba depăşirea jumătăţii de normă de predare, în
regim de plata cu ora, pentru cadrele didactice titulare. Personalul didactic
de conducere, de îndrumare şi control poate fi încadrat în regim de plata cu
ora, fără a depăşi 5 (cinci) ore/săptămână de predare în specialitate.
Salarizarea în regim de plată cu ora pentru personalul didactic de conducere,
de îndrumare şi control se realizează numai pentru orele care depăşesc limita
maximă de ore pentru obligaţia de predare, conform Normelor metodologice pentru
stabilirea obligaţiei didactice de predare a personalului de conducere din
inspectoratele şcolare, unităţile de învăţământ, unităţile conexe, precum şi a
personalului de îndrumare şi control din inspectoratele şcolare şi a
personalului didactic din casele corpului didactic, aprobate prin ordinul
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului nr. 4865/2011, cu
modificările şi completările ulterioare.
(3) Cadrele
didactice titulare în altă unitate de învăţământ, specialiştii consacraţi în
domeniul de specialitate al curriculei şcolare, cadrele didactice asociate
angajate în alte domenii de activitate şi cadrele didactice pensionate, care au
ocupat un post didactic/o catedră vacant(ă)/rezervat(ă) după prezentarea
curriculum-ului vitae şi susţinerea interviului, încheie contract individual de
muncă în regim de plata cu ora cu directorul unităţii de învăţământ, conform
art. 254 alin. (16) din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi completările
ulterioare.
ART. 96
(1) Posturile
didactice/catedrele/orele vacante/rezervate rămase neocupate după încadrarea
personalului didactic titular, asociat sau pensionat în regim de plata cu ora,
se atribuie în regim de plata cu ora, prin decizie a directorului unităţii de
învăţământ, personalului didactic angajat cu contract individual de muncă pe
perioadă determinată în unitatea de învăţământ şi situaţia se comunică la
inspectoratul şcolar.
(2) În
situaţia în care mai rămân posturi didactice/catedre vacante/rezervate
neocupate, acestea se repartizează, de inspectoratele şcolare, până la data
începerii cursurilor, în şedinţă publică, la nivelul inspectoratului şcolar, în
ordine, după cum urmează:
a)
candidaţilor repartizaţi în etapele anterioare cu norma incompletă, conform
art. 90 sau candidaţilor angajaţi cu contract individual pe perioadă
determinată cu norma incompletă în vederea completării normei cu ore din
învăţământul gimnazial conform art. 8 alin. (3);
b)
candidaţilor care nu s-au prezentat la posturi didactice/catedre şi care
solicită o nouă repartizare, conform art. 90;
c)
candidaţilor prevăzuţi la art. 84 alin. (13), în ordinea descrescătoare a
punctajelor;
d)
candidaţilor care au obţinut cel puţin media 5 (cinci) la concursul de
titularizare, sesiunea 2012 (minimum 5 atât la proba scrisă, cât şi la proba
practică sau inspecţia la clasă), care nu au mai participat ulterior la alte
concursuri de titularizare sau care nu au obţinut note sub 5 (cinci) la proba
scrisă în cadrul următoarelor concursuri de titularizare în specialitatea
postului didactic/catedrei solicitat(e), în ordinea descrescătoare a mediilor;
e)
candidaţilor care au obţinut cel puţin nota 7 (şapte) la concursurile de
titularizare, sesiunile 2011, 2010 sau 2009, care nu au mai participat ulterior
la alte concursuri de titularizare sau care nu au obţinut note sub 5 (cinci) la
proba scrisă în cadrul următoarelor concursuri de titularizare în specialitatea
postului didactic/catedrei solicitat(e), în ordinea descrescătoare a notelor.
(3) Deciziile de repartizare pe post/catedră pentru
candidaţii repartizaţi conform alin. (2) se emit începând cu data de la care au
fost repartizaţi.
ART. 10
Cadrele
didactice calificate din învăţământul preuniversitar, care se încadrează în
condiţiile de studii prevăzute la art. 8 alin. (1)-(2) şi art. 9, angajate cu
contract individual de muncă sau în regim de plata cu ora, trebuie să facă şi
dovada pregătirii psihopedagogice conform art. 3 alin. (2)-(6) ori a
îndeplinirii cerinţei prevăzute la art. 3 alin. (1).
ART. 12
(1) Catedrele
de limbi moderne din învăţământul primar se atribuie astfel:
d)
profesorilor pentru învăţământul primar/institutorilor/învăţătorilor de la altă
grupă sau clasă, dacă fac dovada calificării prin diploma de studii ori prin
certificatul de competenţă, în regim de plata cu ora.
ART. 15
(2) Profesorii titulari pe alte catedre, cu
specializări în profilul tehnic, silvic, economic sau agricol, pot ocupa prin
detaşare sau în regim de plata cu ora catedre de educaţie tehnologică, conform
prezentei Metodologii.
ART. 16
(3) În unităţile de învăţământ preuniversitar în
care se organizează stagii de pregătire practică pentru dobândirea calificării
profesionale de nivel 2, încadrarea cadrelor didactice care realizează
pregătirea/instruirea practică se face în funcţie de specializarea acestora şi
prevederile planului de învăţământ. Orele de laborator tehnologic şi de
instruire practică predate în cadrul stagiilor de pregătire practică pentru
dobândirea calificării profesionale de nivel 2 sunt incluse în norma didactică
sau în plata cu ora, după caz. Pe parcursul unui an şcolar, un cadru didactic
poate avea în încadrare cel mult o clasă de elevi care efectuează stagiul de
pregătire practică pentru dobândirea calificării profesionale de nivel 2. În
structura catedrelor de discipline tehnologice şi de pregătire/instruire
practică vacante pentru angajare pe perioadă nedeterminată/transfer pentru
restrângere de activitate/pretransfer consimţit între unităţile de învăţământ
nu se includ ore normate la clasele/grupele de elevi care efectuează stagii de
pregătire practică pentru dobândirea calificării profesionale de nivel 2. Orele
vacante de laborator tehnologic şi de instruire practică din cadrul stagiilor
de pregătire practică pentru dobândirea calificării profesionale de nivel 2 se
ocupă numai pe perioadă determinată.
ART. 53
(4) Posturile didactice/catedrele care se
vacantează pe parcursul etapei pretransfer consimţit între unităţile de
învăţământ care intră sub incidenţa alin. (2) lit. e) pot fi ocupate numai pe
perioadă determinată de cel mult un an şcolar, prin reîncadrarea unui cadru
didactic pensionat care a avut calitatea de titular în învăţământul
preuniversitar, prin concurs, prin detaşare sau în regim de plata cu ora.
ART. 74
(4) În situaţia în care candidaţii care nu sunt
titulari, repartizaţi pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate, renunţă
la opţiunea făcută sau nu se prezintă la posturile didactice/catedrele pe care
au fost repartizaţi, se mai pot prezenta la o altă repartizare numai după
repartizarea candidaţilor la nivel judeţean, înainte de atribuirea orelor în
regim de plata cu ora, conform Calendarului. Situaţiile excepţionale se rezolvă
numai cu avizul Ministerului Educaţiei Naţionale.
Baza legală: Ordinul nr. 4.895 din 10 noiembrie 2014 pentru aprobarea
Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul
preuniversitar în anul şcolar 2015-2016
